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天津美术学院认真落实“一把手”工程，针对毕业生特点精心组织就业指导和就业服务活动，全力促进毕业生高质量就业创业。

学院及早启动2023届毕业生就业工作，11月23日召开毕业生就业工作动员会，学校党政领导班子、相关职能部门及各学院主要负责人、专业教师和研究生导师代表、全体毕业班辅导员参加会议，分析形势，形成共识，落实责任。各学院制定“一院一策”挖掘就业资源，动员毕业生“早行动”，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，不断深化校企合作，动员学生积极应聘。

面对常态化疫情防控形势，学院不断拓宽就业渠道，加强政策宣传。秋季开学以来，学院邀请近60家知名企业举办线上招聘宣讲会，组织线上双选会4场，为毕业生提供岗位2000多个。利用学校就业创业服务平台、3个就业咨询群精准发布就业信息2800余条。与多个互联网平台合作，支持毕业生多元就业。持续打造“艺启未来”就业指导服务品牌项目，发挥学校就业网站及微信公众号功能，组织“就业政策宣传月”活动，大力宣传国家、我市和各校在促进高校毕业生基层就业、参军入伍等方面出台的优惠政策，教育引导学生赴基层建功立业。

针对毕业生自主创业、灵活就业较多的实际情况，学院依托天津市高校众创空间文创协同培育中心开展了系列活动，其中包括邀请业内名家讲授文化助力产品升级、非遗文创的当代探索等;邀请国家级创业导师讲授商业模式的分析与创新、互联网+创业大赛金奖项目解析等;邀请人力资源和社会保障局专家讲授天津市大学生就业创业政策，开展优秀创新创业“云走访”活动等，参与人数累计3000余人次，有效提升学生就业创业能力。

天津美术学院致力于为学生提供更加精细、更有温度的就业服务，通过就业系统大数据调研摸清毕业生需求，分类别推送招聘信息;聘请21名企业导师，为学生提供生涯规划及就业指导;积极响应毕业生需求，引进毕业生就业指导云课堂、就业简历制作系统并提供“1对1”简历修改服务，组织开展免费简历证件照活动，助力毕业生求职。“就业工作要充分结合学校和学生的特点，打出有‘精度’、有‘温度’的组合拳，把促就业措施落实落细，才能助力毕业生顺利跨入职场。”学院相关负责人说。