就业，一头牵着千万家庭，一头连着经济大势。

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今年，全国高校毕业生将达到1158万人的历史新高。当前，正值高校毕业生就业的关键阶段，如何促进高校毕业生高质量充分就业？今年以来，成都市人社局全面落实落细就业优先政策，通过积极拓展就业空间、完善服务保障、强化兜底帮扶等一系列举措，千方百计帮助全市高校毕业生等青年高质量充分就业。

拓岗位 今年上半年提供就业岗位32.8万个

“促就业、稳就业，开拓岗位是关键。”成都市人社局相关负责人表示，全市人社系统充分发挥企业吸纳就业主力军作用，在全市24个公共就业服务平台开设“高校毕业生招聘专区”，举办“‘智汇天府’高校毕业生就业服务专项行动暨2023年成都春季、夏季大型人才招聘会”等招聘活动。

同时，充分发挥政策性岗位稳就业作用，健全完善高校毕业生就业岗位筹集机制，统筹全市机关事业单位编制和岗位资源、深挖国有企业岗位潜力、拓展基层就业空间。此外，市人社局还充分发挥市场配置人力资源决定性作用，搭建集用工、求职、培训、服务于一体的“宜业成都”总平台，升级完善“天府招聘云”平台，动态集成人力资源机构岗位资源，促进企业岗位需求库与市场劳动力供给库有效对接，帮助高校毕业生“一键求职”。

截至6月，全市积极开展针对高校毕业生的线上线下招聘活动，组织1.16万家用人单位，提供32.8万个就业岗位，服务46.5万人次；开展公共就业服务“六进”校园活动318场，实现65所在蓉高校全覆盖，服务高校毕业生56.89万人次。

“接下来，我们将紧紧围绕支持实体经济发展稳就业持续发力，不断优化营商环境，激发市场主体活力，打好‘降、贷、返、补、提’等政策组合拳，鼓励支持新就业形态发展，优化完善高校毕业生创业扶持政策，不断拓展就业空间、扩大就业容量。”市人社局相关负责人说道。

优服务 扎实做好未就业毕业生就业帮扶

高校毕业生就业，一个都不能少。今年以来，全市人社系统深入推进高校毕业生就业创业促进“十大行动”，其中包括中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动、公共部门稳岗扩岗行动、高校毕业生等青年创业服务支持行动等，进一步集中力量挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务、强化就业观念引导。此外，还在全市开展政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园“六进”活动，扎实做好离校未就业毕业生就业帮扶，按“一人一策”提供精准化、定制化服务，确保困难毕业生“不挑不选，两个工作日实现就业”。

今年4月，成都市人社局研究制定《2023年促进高校毕业生等青年就业创业工作实施方案》，形成“加力稳岗拓岗，拓宽就业渠道”“搭建平台载体，促进供需对接”“强化公共服务，提升服务质效”3个方面14条细化措施，明确了时间表、任务书、路线图，进一步发挥政府和市场“两只手”作用，积极扩渠道拓岗位，大力促就业扶创业，为促进高校毕业生等青年就业创造条件。

同时，市人社局以“互联网+就业”智慧化服务为牵引，打造集大数据和数字化应用为一体的成都就业“一舱N图”，推动高校毕业生就业全景全貌实时感知、全流程有感可视和闭环管理，为全年离校未就业毕业生就业打好提前量、下好先手棋；并根据市教育局提供“成都户籍”和“学籍在蓉”双籍毕业生名单，精准识别院校专业、就业去向、就业需求等基础信息，做准就业去向和初次就业率，为建立健全实名制服务台账、接续开展回访摸底、跟踪帮扶等就业服务工作奠定基础。截至目前，成都市推进全覆盖联系走访服务，完成应届在校生实名制登记3.86万人。

成都日报锦观新闻 记者 刘飞 责任编辑 何齐铁