最近两年，因为受到多方面因素的影响，导致大学生的就业形势并不乐观，为了能有更好的发展，很多大学生选择考研，哪怕是跟风报考，只希望能有更好的发展前景。

随着考研人数突破500万，好像也让大学生们彻底看清了当下的形势，对大学生而言，考研是提高学历的途径，也是自我能力提升的过程，但他们想上岸却比想象中还难。

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不知从何时起，给大学生们营造出一种错觉，唯有考研才是唯一的出路，而考研的最终目的也是为了进体制，在端起“铁饭碗”的那一刻，好像再也不用担心会失业了。

考研的“尽头”不是进体制，大学生有所选、有所不选

在大多数人眼中，好像只有体制内的工作岗位才是最稳定的，面对当下严峻的就业形势，大学生想找一份稳定的工作，就只能参加国考、省考、事业单位招聘类考试。

但随着报考人数逐年增长，这些岗位的上岸率也持续降低，就比如公务员，原本上岸率可能在5%~8%左右，但现在的上岸率可能只有3%，这就意味着会有更多人被淘汰。

然而，对于当代大学生的选择，一些官媒倒不这么认为，从官方的角度看，并不是所有的大学生都适合进体制内工作的，还有很多大学生不适合长时间活在考试这个“指挥棒”的阴影下。

由于内卷现象的出现，导致各行各业间接提高了招聘门槛，以至于大学生为了找到更好的工作，不得不加入考研的队列中，从而获得更高的学历，满足部分岗位对招聘的需求。

然而，每所研究生院校可容纳人数是有限的，就算报考人数再多，即便学校想用扩招应对，也很难满足当下大学生对上岸名额的需求，有很多大学生只能被迫二战、三战。

不仅耽误了大量的时间和精力，还可能因此错失不错的工作机会，对大学生来说，眼下最重要的是找工作，当然，并不是随便找份工作就行，而是尽量在可选范围内，找出更适合自己的岗位。

其实大多数学生在选择考研时，实际上并不了解考研意味着什么，对大学生来说，决定考研就意味着要在学校多待2~3年，在这期间，学生的学习难度不降反增，甚至远超本科时期。

那是因为研究生主要以学术研究为主，需要负责很多个科研项目，在读研究生的日常任务就是待在实验室，这和本科学习模式的差别很大，学生需要面对更多更大的挑战。

而有些学生之所以考研，归根结底还是为了顺利进体制，先不说能不能对得起过程中付出的努力，单说体制内现在的发展形势，只能勉强维持生计，除了稳定找不到更多值得考研后选择的理由。

哪些大学生不适合在体制内工作？

既然官媒都说并不是所有大学生都适合进体制内工作，自然就有不适合进体制的大学生类型，比如不懂得人情世故、遇事不会变通的人，根本就不适合进体制，勉强进去也会显得寸步难行。

虽说体制内大部分工作岗位，都不涉及恶意竞争，所以同事之间的相处会更融洽一些，也正是因为这个原因，人情世故在体制内格外重要，要具备最基本的沟通能力，能妥善处理好和同事、上下级之间的关系。

比如有大志向的人不适合到体制内工作，由于体制内受相关政策约束，所以在员工的晋升上有明确规定，即便不全是按资排辈，却也坚决不是能者居上，个人能力是否出众仅占次要。

比如不喜欢循规蹈矩的大学生不适合体制内工作，原因很简单，在体制内工作的每一步，都需要完全按照相关规定实行，就算有再多的不愿意，也不能完全不顾及规定的约束。

所以说并不是所有大学生都适合进体制，并且是大多数大学生都不适合进体制内工作，他们根本适应不了这样过于安逸的环境，就算勉强让自己适应，也会逐渐消磨掉自己的斗志。

对大学生来说，在规划好未来发展进程的同时，对待一份工作的斗志也很重要，不能因为大家所谓的“稳定”，就盲目地跟风进体制，最后受影响的还是大学生自己，毕竟有些选择一旦做了，就等于失去了后悔的权利。

那么，你觉得大学生专注于进体制是好事吗？说一说你的想法。