文/艾小贝爱教育

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你听说过陪诊师吗，一个新兴职业。

大学时光是很多人都向往的，同时大家考大学的心是比较坚定的，大家会有一定要考上大学的决心，要说起最根本的原因，主要还是为了以后的就业。

为可以找到一份好工作，如果不是大学生的身份，真的是寸步难行，大学生已经变成了一个最基本的，任何一个你觉得不错的岗位都是需要大学生的。

每到毕业的时候，就会有一大批的大学生离开大学的校门进入职场，然后接受到社会中去磨炼自己，在各大院校的扩招下，大学生攀升速度是越来越快了。

大学生找工作就会变得越来越难，不知道大家发现没有，当下年轻的毕业生呈现出一种比较新的就业观，就是已经不限于传统的岗位了，对于新兴的岗位，年轻毕业生会选择勇于尝试的。

“临时儿女”兴起月薪过万，一名95后做陪诊师，月收入1.8万—2.5万

年轻毕业生对于预期的薪资标准是偏高的，薪资越高的岗位，对于年轻毕业生的吸引力就会越大。如果兴起的岗位中，还属于高薪的，那就会更受年轻毕业生的欢迎了。

“临时儿女”不知道你听说过没有，“临时儿女”成为一个兴起的职业，其服务的对象主要是老人，其主要是当老人需要独立去医院的时候，会花钱找一位陪诊师。

陪同其挂号，就医和拿报告之类的，在医院期间，充当在身边培养自己的儿女角色，进而就被称为“临时儿女”。

“临时儿女”的薪资是比较高的，可以达到月薪过万，有一名95后女生转行做陪诊师发文表示，月收入是可以在1.8万—2.5万。

这名女生来自于武汉，还鼓励大家可以去试一试新兴职业，前景好，还不内卷，其实陪诊师服务的并不是独自居住，儿女不在身边的老人。

年轻又单身的男女也是其服务的主要群体，成为了需求偏大的，有一名来自厦门已经做了三四年的陪诊师表示，他们会有这方面的需求。

主要是因为他们不想通知家里人，还不想找同事帮忙，从事过陪诊从业者的受访调查来看，从事这一新兴职业主要是以女生为主的，占比超过了5成。

其中90后和95后是陪诊师的主力，占比差不多在7成，这就反映出90后和95后表现出一种新的就业观。

从地区分布来看，对于陪诊师需求偏高的城市主要是来自省会或者直辖市，占比36.04%，然后是北上广深这类一线城市，占比24.77%。

不同城市陪诊师的收费价格是完全不同的，像成都半天时间的收费是200元，全天是400元，10次全天的话，其收入就可以达到4000元，这就和不少人一个月的工资差不多的程度了。

毕业生选择从事新兴职业，是需要勇气的

毕业生选择从事新兴的职业，可以说是需要勇气的事情，因为这是属于一个新兴的职业，其行业内是还没有形成一个运行规则。

其需要遵守的行业标准和规范等不同方面都是需要在不断摸索中建立的，而且对于新兴的职业，大家也是需要一个接受的过程，并不是大家都是可以接受的。

就像对于陪诊师这一新兴职业大家也是有着不同的评价，还是有人觉得这不是属于一份正经的工作，就是属于挣快钱的，毕竟并不是什么时候都有客源的，是不稳定的。

同时工作的时间也是不固定的，工作时间并不是可以由自己决定的，也不是有明确的几点到几点是上班时间的明确规定，还是会受到一定歧视的。

年轻毕业生想把陪诊师作为兼职是可以尝试的，如果是作为全职的话，那就得慎重了。

陪诊师薪资，不是人人都可以过万

对于新兴的陪诊师薪资，并不是人人都可以过万的程度，有87.58%从事过这一职业的受访者表示薪资在1万元以下的，其中薪资在5001元—8000元的占比为37.04%。

只有11.11%表示薪资可以达到1万元以上，比如一线的上海，有陪诊师这一岗位的公司不超过30家，9成招聘的起薪都是低于1万。

就算接一单差不多是在200元左右，一个月差不多大概能接到20单，每月薪资也是在4000元左右。

笔者总结：

对于新兴的职业，相比与其他的年龄层，90后和95后是更容易接受，其接受新鲜事情的程度是比80后要快很多的。

90后和95后所体现出来的就业观，是比80后要更新潮的，年轻的毕业生碰到觉得适合自己的，同时薪资还不错的，年轻毕业生是可以选择去试一试的，反正还年轻。

你听说过陪诊师吗？